آتش بس موقت؛ راه حل بحران غزه نیست
تاریخ انتشار: ۸ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۸۶۸۵۹
دبیرکل سازمان ملل متحد می‌گوید توقف بشردوستانه وکوتاه مدت جنگ در غزه راه حل اصلی بحران فلسطین نیست.
به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری دانشجو، «آنتونیو گوترش»، دبیرکل سازمان ملل متحد گفت که توقف بشردوستانه و کوتاه مدت جنگ غزه راه حل اصلی نیست و سازمان ملل همچنان بر آتش بس دایمی و آزادی فوری همه گروگان‌ها پافشاری می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دبیرکل سازمان ملل متحد در کنفرانس مشترک با «موسی فکی»، رییس کمیسیون اتحادیه آفریقا، گفت: «آتش بس گامی در مسیر درست بود، نمادی از امید بود، اما مشکلات کلیدی ما را حل نمی‌کند. آزادی فوری همه گروگان‌ها و امکان دریافت کمک‌های بشردوستانه مؤثر به همه مردم غزه در همه جای غزه بایستی اولویت باشد.»
روز گذشته نیز بر اساس اعلام دفتر ریاست جمهوری ترکیه، «رجب طیب اردوغان» رییس جمهور این کشور پیش از نشست شورای امنیت سازمان ملل با موضوع غزه با آنتونیو گوترش دبیرکل این سازمان به صورت تلفنی گفتگو کرده بود. به گزارش آناتولی، در این گفتگو انتظارات جامعه جهانی در برابر حملات غیرقانونی اشغالگران قدس، راه حل‌های رفع بحران انسانی و تلاش برای برقراری صلح و ثبات پایدار در نوار غزه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
رئیس جمهور ترکیه در این گفتگو تصریح کرد که رژیم صهیونیستی همچنان به نقض بی پروای قوانین بین المللی و حقوق بشردوستانه ادامه می‌دهد و طبق قوانین بین المللی باید نسبت به جرایم ارتکابی اش پاسخگو باشد. اردوغان با عرض تسلیت به گوترش بابت جان باختن بیش از ۱۰۰ کارمند سازمان ملل در حملات اشغالگران قدس به غزه، گفت: بازدید شخصی گوترش از گذرگاه مرزی رفح برای جلب توجه جامعه جهانی به این منطقه مفید بود.
دو روز پیش نیز در روز دوشنبه، آنتونیو گوترش دبیرکل سازمان ملل متحد از تمدید ۲ روزه توافق آتش بس موقت در غزه استقبال کرده بود. در بیانیه صادره از سوی دفتر دبیرکل سازمان ملل متحد در این خصوص آمده بود که وی از تمدید ۲ روزه آتش بس موقت انسانی در غزه استقبال کرده و امیدوار است که گذرگاه‌ها برای ارسال کمک‌های بشردوستانه به غزه بیشتر بازگشایی شوند.
این در حالیست که «جان کربی» سخنگوی شورای امنیت ملی آمریکا پیشتر در واکنش به تمدید آتش بس در غزه اعلام کرده بود: در چهارمین روز از آتش بس موقت در غزه، آتش بس برای ۲ روز دیگر تمدید شد. بایدن از اعلام قطر مبنی بر تمدید آتش بس استقبال می‌کند. رویکردی که با اسرائیل و شرکایمان در منطقه اتخاذ می‌کنیم، موفقیت آمیز است! «جان کربی» ادعا کرد: ما همچنان به اسرائیل بر اهمیت توجه به غیرنظامیان در طول عملیات نظامی (علیه مردم مظلوم غزه) تاکید خواهیم کرد. امیدواریم در میان اسرایی که تا ۲ روز آینده آزاد می‌شوند، اتباع آمریکایی نیز وجود داشته باشند.
وزارت خارجه قطر نیز شامگاه دوشنبه اعلام کرد که توافق آتش‌بس انسانی در غزه به مدت ۲ روز دیگر تمدید شده است. جنبش حماس نیز با صدور بیانیه‌ای اعلام کرد: با برادرانمان در قطر و مصر توافق کردیم که آتش‌بس انسانی در غزه به مدت ۲ روز و با همان شروط توافق پیشین تمدید شود.
آکسیوس نیز به نقل از یک مسوول صهیونیست اعلام کرد که کلیات تمدید آتش‌بس به مدت ۲ روز دیگر مورد توافق قرار گرفته و بناست که در هر یک از این ۲ روز، ۱۰ اسیر صهیونیست آزاد شوند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: سازمان ملل دبیرکل سازمان ملل متحد آتش بس موقت راه حل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۸۶۸۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،امنیت شغلی یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است و باید زمینه‌های ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهم‌ترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد.
امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح می‌شود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را می‌توان در سهم 95درصدی قراردادهای موقت از کل قرادادهای کار مشاهده کرد.
قطعا یکی از مطالبات کارگران ساماندهی هر چه سریعتر قراردادهای موقت است که امنیت شغلی این قشر از جامعه را تهدید کرده است.
رهبر انقلاب در دیدار با کارگران طی هفته های اخیر بیان کردند: امنیت شغلی اطمینان کارگر به آینده شغلی خود است. امنیت شغلی از وظایف مسئولین است.
حسین علی رعیتی فرد،معاون روابط کار درباره لایحه اصلاح قانون کار گفت: پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و مطابق با ماده 22 آیین نامه داخلی هیأت دولت برای سیر مراحل قانونی، در تاریخ 1402/01/21به معاون اول رئیس جمهور ارائه شد.قانون کار امنیت شغلی کارگران اصلاح و به زودی به مجلس ارایه می‌شود.
وی در پاسخ به اینکه آیا می‌توان امنیت شغلی کارگران را با قراردادهای دائمی تثبیت کرد، بیان کرد: در مجموع نظام حقوق کار ایران همچنین در بسیاری از کشورها، قراردادهای کار به دو شکل موقت و دائمی به رسمیت شناخته شده و به‌دلیل حاکمیت اراده در تنظیم قراردادهای کار طرفین قرارداد کار را به انعقاد صرفاً یک گونه از قراردادهای کار نمی‌توان سوق داد.
وی گفت: بنابراین علاوه بر اینکه این معاونت به شکل سه‌جانبه و در مشورت با شرکای اجتماعی، در تلاش است که از افزایش ضریب نفوذ قراردادهای دائمی پشتیبانی کند، سعی دارد تا با تقویت ضمانت‌های قانونی به تثبیت امنیت شغلی کارگران با قرارداد کار مدت موقت نیز بپردازد.
رعیتی فرد با اشاره به قرارداد موقت مشاغل پنج ساله افزود: در آخرین نسخه لایحه اصلاح موادی از قانون کار، اصلاح تبصره یک ماده 7 قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر به‌صورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد.
اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی می‌شود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و این معاونت در میان جمیع رویکردها و راهبردهای معطوف به تضمین امنیت شغلی، تلاش در راستای تغییر قوانین از مسیر سه جانبه‌گرایی و در مسیر سازکارهای قانونی است.
انتهای پیام/
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند